Am 29. Januar hielt die Houpu Clean Energy Group Co., Ltd. (im Folgenden „HQHP“ genannt) das jährliche Arbeitstreffen 2023 ab, um die Arbeit im Jahr 2022 zu überprüfen, zu analysieren und zusammenzufassen und die Arbeitsrichtung, Ziele und Strategien festzulegen 2023 und die Bereitstellung wichtiger Aufgaben für 2023. Wang Jiwen, Vorsitzender und Präsident von HQHP, und Mitglieder des Führungsteams des Unternehmens nahmen an dem Treffen teil.
Im Jahr 2022 hat HQHP durch den Aufbau eines effizienten Organisationssystems einen klaren Geschäftspfad vorgezeichnet und die Privatplatzierung erfolgreich abgeschlossen.HQHP wurde erfolgreich als nationales Technologiezentrum für Unternehmen anerkannt, etablierte einen standardisierten Kommunikationskanal mit vielen Hochschulen und Universitäten und erzielte einen Durchbruch mit PEM-Wasserstoffproduktionsanlagen in Industriequalität.Das Festkörper-Wasserstoffspeicherprojekt besaß den ersten Auftrag, was das Vertrauen in die Entwicklung der Wasserstoffenergie gestärkt hat.
Im Jahr 2023 wird HQHP das Konzept „tiefe Governance, Konzentration auf den Betrieb und Förderung der Entwicklung“ umsetzen, um die Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens für 2023 zu fördern.Die erste besteht darin, eine serviceorientierte Konzernzentrale aufzubauen und die Grundlage für die Entwicklung durch die Gewinnung und den Aufbau eines hochqualifizierten Eliteteams weiter zu festigen;Die zweite besteht darin, zu versuchen, das führende Unternehmen für integrierte Lösungen für saubere Energie in China zu werden, das globale Marktgeschäft aktiv weiterzuentwickeln und den Aufbau eines effizienten Serviceteams anzustreben.Die dritte besteht darin, die Fähigkeit zur integrierten Lösung von „Produktion, Lagerung, Transport und Betankung“ zu entwickeln, die „Wasserstoffstrategie“ intensiv zu fördern, die erste Phase des Industrieparkprojekts für Wasserstoffenergieausrüstung mit hohen Standards aufzubauen und fortschrittliche Wasserstoffausrüstung zu entwickeln .
Bei dem Treffen unterzeichneten die Führungskräfte des Unternehmens und die zuständigen Verantwortlichen ein Sicherheitsverantwortungsschreiben, in dem die rote Sicherheitslinie klargestellt und die Sicherheitsverantwortung weiter umgesetzt wurde
Schließlich verlieh HQHP die Auszeichnungen „Ausgezeichneter Manager“, „Ausgezeichnetes Team“ und „Herausragender Mitwirkender“ an herausragende Mitarbeiter, die im Jahr 2022 hervorragende Leistungen erbracht haben, um alle Mitarbeiter zu ermutigen, glücklich zu arbeiten, ihr Selbstwertgefühl zu verwirklichen und sich gemeinsam mit HQHP weiterzuentwickeln.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 09.02.2023
