Der Juni 2023 ist der 22. nationale „Monat der sicheren Produktion“. Unter dem Motto „Jeder achtet auf Sicherheit“ wird HQHP Sicherheitsübungen, Wissenswettbewerbe, praktische Übungen, Brandschutzübungen und eine Reihe kultureller Aktivitäten wie Kompetenzwettbewerbe, Online-Schulungen zu Sicherheitswarnungen und Tests zur Sicherheitskultur durchführen.
Am 2. Juni organisierte HQHP alle Mitarbeiter zur Durchführung der Eröffnungszeremonie der Aktivität zum Monat der Sicherheitsproduktionskultur. Bei der Mobilisierungssitzung wurde darauf hingewiesen, dass die Aktivitäten darauf abzielen sollten, das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeiter in der Produktion zu stärken, die Fähigkeiten zur Risikoprävention zu verbessern, Sicherheitsrisiken rechtzeitig zu beseitigen und Unfälle in der Sicherheitsproduktion wirksam einzudämmen. Ziel ist es, die legitimen Rechte und Interessen der Mitarbeiter zu schützen, ein strenges Sicherheitsmanagement auf allen Ebenen zu fördern, Sicherheitsverantwortungen in der Produktion umzusetzen und eine gute Unternehmenskulturatmosphäre zu schaffen.
Um die Aktivitäten des „Monats der Sicherheitsproduktionskultur“ nachhaltig zu fördern, implementierte die Gruppe die Sicherheitsproduktionskultur über mehrere Kanäle und Formen und führte eine Reihe von Online- und Standortaktivitäten zur Sicherheitsproduktionskultur durch. Im Kantinenfernsehen werden Slogans zur Sicherheitskultur ausgestrahlt, alle Mitarbeiter werden durch DingTalk über Unfälle mit Gabelstaplern informiert, Warnhinweise zu Unfällen mit zweirädrigen Fahrzeugen usw. werden aufgeklärt. Lassen Sie Sicherheitswissen zum Konsens aller Mitarbeiter werden und machen Sie sich mit der Unternehmensleitung vertraut, während Sie das System und ihre eigenen Verantwortlichkeiten beibehalten , sollten sie immer die Sicherheitsvorkehrungen festziehen und ihr Bewusstsein für den Selbstschutz schärfen.
Um die wirksame Umsetzung der Unternehmenskultur zu fördern und die weitere Umsetzung der Sicherheitsproduktionsverantwortung zu fördern. Am 20. Juni organisierte das Unternehmen auf DingTalk ein Online-Quiz zur Sicherheitskultur. Insgesamt nahmen 446 Personen an der Aktivität teil. Unter ihnen erzielten 211 Personen mehr als 90 Punkte, was das umfassende Sicherheitswissen und die solide Kenntnis der Unternehmenskultur der HQHP-Mitarbeiter voll und ganz unter Beweis stellt.
Am 26. Juni startete das Unternehmen einen Offline-Wissenswettbewerb „Unternehmenskultur, Familientradition und Nachhilfe“, um die Verbreitung und wirksame Umsetzung von Unternehmenskultur, Familientradition und Nachhilfekultur weiter zu fördern und gleichzeitig den Teamzusammenhalt und das Sicherheitsbewusstsein zu stärken. Nach harter Konkurrenz belegte das Team aus der Produktionsabteilung den ersten Platz.
Um die Brandbekämpfungsfähigkeiten und die Notfallfluchtfähigkeit aller Mitarbeiter zu verbessern und sich eng an den Grundsatz „Jeder kann im Notfall reagieren“ zu orientieren, wurde am 15. Juni eine Notfallevakuierungs- und Feuerlöscher-Praxisübung durchgeführt. Die Bestellung und sichere Evakuierung zum Notsammelpunkt dauerte nur 5 Minuten. Im Prozess des Produktionsmanagements müssen wir uns eng auf die jährlichen Sicherheitsmanagementziele des Unternehmens konzentrieren, die Sicherheitsproduktionsrichtlinie „Sicherheit zuerst, Fokus auf Prävention und umfassendes Management“ gründlich umsetzen und bei der Sicherheitsproduktionsarbeit des Unternehmens gute Arbeit leisten .
Am Nachmittag des 28. Juni organisierte das Unternehmen einen Feuerwehr-Wettbewerb mit dem Titel „Zwei-Personen-Wassergürtel-Andocken“. Durch diesen Brandbekämpfungskompetenzwettbewerb wurden das Brandschutzbewusstsein sowie die Brandbekämpfungs- und Selbstrettungsfähigkeiten der Mitarbeiter effektiv gestärkt und die Brandnotfallfähigkeit des Brandschutzteams des Unternehmens weiter auf die Probe gestellt.
Auch wenn der 22. Sicherheitsproduktionsmonat erfolgreich abgeschlossen wurde, darf es in der Sicherheitsproduktion niemals zu Flaute kommen. Durch diese Aktion „Monat der Sicherheitsproduktionskultur“ wird das Unternehmen die Öffentlichkeitsarbeit und Aufklärung weiter steigern und die Umsetzung der Hauptverantwortung „Sicherheit“ fördern. Bietet ein umfassendes „Sicherheitsgefühl“ für die Verwirklichung einer qualitativ hochwertigen Entwicklung von HQHP!
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 06.07.2023
