Am 29. Januar veranstaltete die Houpu Clean Energy Group Co., Ltd. (im Folgenden „HQHP“) ihre jährliche Arbeitssitzung 2023, um die Arbeit des Jahres 2022 zu überprüfen, zu analysieren und zusammenzufassen, die Arbeitsrichtung, Ziele und Strategien für 2023 festzulegen und die wichtigsten Aufgaben für 2023 zu verteilen. Wang Jiwen, Vorsitzender und Präsident von HQHP, sowie Mitglieder der Unternehmensleitung nahmen an der Sitzung teil.
Im Jahr 2022 hat HQHP durch den Aufbau eines effizienten Organisationssystems einen klaren Geschäftsweg eingeschlagen und eine Privatplatzierung erfolgreich abgeschlossen; HQHP wurde erfolgreich als nationales Technologiezentrum für Unternehmen anerkannt, hat einen standardisierten Kommunikationskanal mit vielen Hochschulen und Universitäten aufgebaut und einen Durchbruch bei industriellen PEM-Wasserstoffproduktionsanlagen erzielt; das Festkörper-Wasserstoffspeicherprojekt erhielt den ersten Auftrag, was das Vertrauen in die Entwicklung der Wasserstoffenergie gestärkt hat.
Im Jahr 2023 wird HQHP das Konzept „Umfassende Unternehmensführung, Fokus auf operative Exzellenz und Förderung der Entwicklung“ umsetzen, um die strategischen Ziele des Unternehmens für 2023 zu erreichen. Erstens soll eine serviceorientierte Konzernzentrale aufgebaut und die Grundlage für die weitere Entwicklung durch die Gewinnung und Förderung eines hochqualifizierten Spitzenteams gefestigt werden. Zweitens soll das Unternehmen zum führenden Anbieter integrierter Lösungen für saubere Energie in China werden, das globale Marktgeschäft aktiv ausgebaut und ein leistungsfähiges Serviceteam aufgebaut werden. Drittens soll die Kompetenz für integrierte Lösungen in den Bereichen Produktion, Speicherung, Transport und Betankung ausgebaut, die Wasserstoffstrategie konsequent verfolgt, die erste Phase eines Industrieparks für Wasserstoffenergieanlagen mit hohen Standards errichtet und fortschrittliche Wasserstoffanlagen entwickelt werden.
Bei dem Treffen unterzeichneten die Führungskräfte des Unternehmens und die zuständige verantwortliche Person ein Schreiben zur Sicherheitsverantwortung, in dem die sicherheitsrelevanten Grenzen klar definiert und die Sicherheitsverantwortlichkeiten weiter umgesetzt wurden.
Zum Schluss verlieh HQHP die Auszeichnungen „Exzellenter Manager“, „Exzellentes Team“ und „Herausragender Mitarbeiter“ an herausragende Mitarbeiter, die im Jahr 2022 hervorragende Leistungen erbracht hatten, um alle Mitarbeiter zu ermutigen, gerne zu arbeiten, ihren Selbstwert zu erkennen und sich gemeinsam mit HQHP weiterzuentwickeln.
Veröffentlichungsdatum: 09.02.2023
