Am 29. Januar hielt die Houpu Clean Energy Group Co., Ltd. (nachfolgend „HQHP“ genannt) die jährliche Arbeitssitzung 2023 ab, um die Arbeit des Jahres 2022 zu überprüfen, zu analysieren und zusammenzufassen, die Arbeitsrichtung, Ziele und Strategien für 2023 festzulegen und die wichtigsten Aufgaben für 2023 zu verteilen. Wang Jiwen, Vorsitzender und Präsident der HQHP, und Mitglieder des Führungsteams des Unternehmens nahmen an der Sitzung teil.
Im Jahr 2022 hat HQHP durch den Aufbau eines effizienten Organisationssystems einen klaren Geschäftsweg eingeschlagen und eine Privatplatzierung erfolgreich abgeschlossen. HQHP wurde erfolgreich als nationales Unternehmenstechnologiezentrum anerkannt, hat einen standardisierten Kommunikationskanal mit vielen Hochschulen und Universitäten aufgebaut und einen Durchbruch mit PEM-Wasserstoffproduktionsanlagen in Industriequalität erzielt. Das Projekt zur Feststoff-Wasserstoffspeicherung erhielt den ersten Auftrag, was das Vertrauen in die Entwicklung der Wasserstoffenergie gestärkt hat.
Im Jahr 2023 wird HQHP das Konzept „umfassende Unternehmensführung, Fokus auf den Betrieb und Förderung der Entwicklung“ umsetzen, um die Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens für 2023 voranzutreiben. Das erste Ziel besteht darin, eine serviceorientierte Konzernzentrale aufzubauen und die Grundlage für die weitere Entwicklung durch die Gewinnung und den Aufbau eines hochqualifizierten Eliteteams zu festigen. Das zweite Ziel besteht darin, Chinas führender Anbieter integrierter Lösungen für saubere Energie zu werden, das globale Marktgeschäft aktiv auszubauen und ein effizientes Serviceteam aufzubauen. Das dritte Ziel besteht darin, die Fähigkeit zu integrierten Lösungen für „Produktion, Speicherung, Transport und Betankung“ zu entwickeln, die „Wasserstoffstrategie“ umfassend zu fördern, die erste Phase des Industrieparkprojekts für Wasserstoffenergieausrüstung nach hohen Standards aufzubauen und fortschrittliche Wasserstoffausrüstung zu entwickeln.
Bei dem Treffen unterzeichneten die Führungskräfte und die zuständigen Verantwortlichen des Unternehmens einen Sicherheitsverantwortungsbrief, der die rote Linie der Sicherheit klarstellte und die Sicherheitsverantwortung weiter umsetzte
Schließlich verlieh HQHP herausragenden Mitarbeitern, die im Jahr 2022 hervorragende Leistungen erbracht hatten, die Auszeichnungen „Excellent Manager“, „Excellent Team“ und „Outstanding Contributor“, um alle Mitarbeiter zu ermutigen, gerne zu arbeiten, ihr Selbstwertgefühl zu erkennen und sich gemeinsam mit HQHP weiterzuentwickeln.
Beitragszeit: 09.02.2023
